文化墻是企業文化展現的一種常見方式。文化墻的設計制作方面需要注意哪些方面呢?河北博采一冉文化傳媒有限公司介紹：在文化墻設計的過程中，需要擁有一顆敢于折騰的匠心，在設計還原的過程中，全程監控，預見結果，死磕品質，還原美好。博采一冉擁有18年的廣告行業經驗，擁有5個創意設計團隊，是多家500強企業的合作伙伴。

  文化墻如何設計制作?需要注意什么?

  1.關于文化墻尺寸：對由于辦公空間尺寸不當而形成的缺陷可以通過文化墻設計進行彌補。對比較長的墻面可分為幾個區域進行設計，每區域有自己特點，但整體要保持協調統一。如果辦公空間比較小，可通過增加文化墻的長度，視覺上給人空間擴張的效果。

  2.關于文化墻制作材料：不同裝飾材料會產生不同的視覺和感官效果。有很多裝飾材料可供選擇使用，如亞克力、雪弗板、木材、石材、文化磚等，也可以選擇鋁板、不銹鋼、石膏板、玻璃等材料。現代人更注重時尚元素，可以采用浮雕、鐵花、壁飾、根雕、古董等對墻面進行適當點綴，從而凸顯文化墻的品位和趣味。

  3.關于文化墻色調：企業根據行業屬性和自身文化特點有不同選擇，但色調要與環境風格氛圍相協調。現在企業是年輕人的天下，年輕人追求個性，他們多喜歡用亮麗色彩來裝飾，因此文化墻色調選擇多是橙色、天藍色、紫色等比較鮮艷的顏色，色彩大膽、巧妙，也可以與兩種對比強烈的色彩搭配。

  4.關于企業文化墻設計風格：企業組織有著不同的文化特質，需要不同的文化墻來配合，因此，文化墻設計風格是多元化的。很多公司在開始辦公室裝修時沒有考慮本身定位和文化特點，比如一個科技公司裝修成傳統中式，而一個傳統文化公司又裝修成科技公司。那么在后期進行文化墻設計的時候，就會有一些問題：企業文化是現代的，怎么和傳統中式風格吻合呢?所以，企業在裝修新辦公室的時候一定要考慮和企業自身定位企業文化匹配。

  企業文化墻的表現內容：

  1.部門的發展歷程。發展歷程能夠讓員工和客戶看到部門過去的輝煌與發展的速度，增強員工的凝聚力。

  2.團隊拓展。每個團隊是企業基本的戰斗單元，給團隊展示的舞臺，也給團隊競技的舞臺，在蓄力、激戰、榮譽的循環中才能成長為出色的團隊。

  3.激勵目標。讓團隊每個成員時刻感到激勵、凝聚人心;讓團隊每個成員看到進展，看到希望，激發戰斗欲望等。

  4.公告欄。用于發布部門內部重要決議、文件、活動通知等。

  5.榮譽墻。指部門內部獲得的來自社會和公眾的獎項與贊許。包括政府組織機構評選頒發的各類獎項、媒體和市場研究機構的獎項、公眾通過正式和非正式渠道對本部門的贊許表達，等等。

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